7月28日，天津食品集團召開2020年上半年經(jīng)濟運行分析會暨“比學趕超”專項活動推動視頻會，集團黨委副書記、總經(jīng)理萬守朋，副總經(jīng)理周衛(wèi)國，副總經(jīng)理郟雷，集團相關(guān)部室及相關(guān)企業(yè)主要負責同志參加，各直屬企業(yè)設(shè)立分會場。
會上，企業(yè)運營部匯報了2020年上半年集團經(jīng)濟運行情況及6月份“比學趕超”專項活動實時排名情況，針對采購信息化平臺運行情況進行了專項通報。紀檢監(jiān)察部結(jié)合“以案三促”專項檢查工作對采購制度體系建設(shè)做了專項匯報。海河乳業(yè)、立達海水、商貿(mào)公司、利民公司和迎賓公司圍繞經(jīng)濟運行和市場營銷兩個方面進行了交流發(fā)言。
萬守朋在總結(jié)講話中指出，二季度集團整體經(jīng)濟回升要好于預(yù)期，增長速度較快，各企業(yè)要保持住良好的發(fā)展勢頭，利用好政府“惠企利民”等相關(guān)政策，努力趕進度，力爭提前完成全年任務(wù)目標。針對下半年工作萬守朋提出四點要求：一是堅定不移補短板。要加強整體市場渠道建設(shè)，各企業(yè)要結(jié)合自身實際情況積極推廣和開拓市場；二是堅定不移抓安全。各企業(yè)要進一步重視安全生產(chǎn)、防疫防汛、食品安全等專項工作；三是堅定不移抓管理。要結(jié)合精益管理工作找出企業(yè)存在的問題，解決出血點；四是堅定不移增后勁。各企業(yè)要制定長遠戰(zhàn)略，提升業(yè)務(wù)水平，加大人才的引進、培養(yǎng)力度，為企業(yè)發(fā)展積累后勁。
